Dowiedz się, jak Toyota Kata umożliwia pracownikom naukowe podejście do problemów — i jak wspierać ten proces w sposób strukturalny jako trener.
Opcje
Toyota Kata to wzorzec, który pracownicy wykorzystują do naukowego podejścia do problemów.
Aby ustanowić ten wzorzec naukowego myślenia we wszystkich obszarach organizacji, pracownicy muszą być wspierani przez trenera. Rozwiązywanie problemów i doskonalenie są realizowane samodzielnie przez pracowników poprzez eksperymenty — co silnie promuje autonomię i uznanie w organizacjach.
Brak
