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Das Modul vermittelt praxisnah, wie Führungskräfte Teams erfolgreich aufbauen, motivieren und durch klare Kommunikation sowie moderne Führungsmethoden weiterentwickeln können. Teilnehmende lernen, agile Prinzipien, Coaching-Ansätze und nachhaltige Leadership-Strategien gezielt im Arbeitsalltag einzusetzen.

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Leading Teams

Sind Sie bereit, mehr Verantwortung zu übernehmen und Teams wirklich voranzubringen? In diesem Modul lernen Sie, Ihre Führungsrolle authentisch zu entwickeln. Denn nicht jede gute Fachkraft ist automatisch auch eine gute Führungskraft – Führung will gelernt sein und braucht Wissen, Struktur, Techniken und Zeit. Erfahren Sie, wie Sie erfolgreiche Teams aufbauen und coachen, indem Sie interne Teamprozesse verstehen und gezielt steuern. Lernen Sie, positive Meeting-Kulturen kennen und wie mit klarer Kommunikation die Motivation gesteigert werden kann. Aktuelle und zukünftige Methoden und Werkzeuge – wie agile Führungsprinzipien und Design Thinking – werden vorgestellt, die dazu beitragen, das Innovationspotenzial im Team zu entfalten. Darüber hinaus legen wir besonderen Wert auf Nachhaltigkeit in der Führung: Ob bei Führungswechseln, beim Aufbau von Vertrauen und Integrität oder beim Einstieg in die Digital Leadership-Welt – Sie erhalten praktische Methoden, die Sie in Ihrem Arbeitsalltag direkt einsetzen können.

Führungsrolle auf die Persönlichkeit anpassen
Erfolgreiche Teams aufbauen & coachen
Interne Teamprozesse verstehen und steuern
Führen durch eine positive Meeting Ku
Konflikte im Team lösen und motivieren
Agile Leadership verstehen
Verhalten durch Werte und Prinzipien steuern
Implementierung von Design Thinking in Teams
Kanban mit Fokus auf Führung
Nachhaltiges Führen bei Führungswechsel
Einführung in Digital Leadership & Tools
Vertrauen und Integrität aufbauen
Workshop anhand praktischer Beispiele
Event Details
Format: Live-Webinar
Nächster Termin: 8 Okt. 2026
Zeitraum: 13:00 - 17:00 Uhr
Standort: Online
C Credits: 4
Sprache: Deutsch
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8 Okt. 2026 · Online
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