Impara come Toyota Kata consente ai dipendenti di affrontare i problemi in modo scientifico — e come supportare questo processo in modo strutturato come coach.
Opzioni
Toyota Kata è un modello che i dipendenti usano per affrontare i problemi in modo scientifico.
Per stabilire questo modello di pensiero scientifico in tutte le aree di un'organizzazione, i dipendenti devono essere supportati da un coach. La risoluzione dei problemi e i miglioramenti vengono effettuati in modo indipendente dai dipendenti attraverso esperimenti — promuovendo fortemente l'autonomia e l'apprezzamento all'interno delle organizzazioni.
Nessuno
Tutti i programmi hanno un numero limitato di posti per garantire la massima qualità di apprendimento. Si consiglia vivamente la prenotazione anticipata.
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