El benchmarking permite a las empresas comparar su rendimiento y sus procesos con los estándares del sector. Se identifican así las mejores prácticas y los potenciales de mejora. Para un benchmarking utilizamos modelos de madurez que nos permiten cuestionar procesos, técnicas y comportamientos. La evaluación concreta se realiza mediante una encuesta a los empleados (assessment). En ella se pueden analizar diferentes áreas temáticas.
Los assessments son encuestas directas sobre áreas temáticas definidas que ofrecen a una empresa la mejor visión de lo que necesita cambiar. Se realizan de forma anónima y en un ambiente agradable.
10 preguntas específicas. 5 minutos. Una imagen clara de su nivel de madurez actual — al instante, gratis y sin necesidad de registro.
Organizational Excellence Self-Assessment
