Este taller de dos días taller se lleva a cabo en una empresa anfitriona y se basa en el conocimiento y las experiencias de los talleres DISCOVER EXCELLENCE y SYSTEMS DESIGN. Se le introducirá más profundamente en el Modelo ShingoTM . Los principios de los Facilitadores Culturales permiten a los empleados de una organización embarcarse en un viaje de transformación. Promueven la comprensión y la construcción de una cultura de excelencia organizacional. La excelencia organizacional no se puede lograr a través de directrices de arriba hacia abajo o la implementación fragmentada de herramientas. Requiere un amplio compromiso de todos los empleados. El taller de FACILITADORES CULTURALES le ayuda a definir comportamientos y sistemas ideales que impulsan estos comportamientos utilizando puntos de referencia de comportamiento.
También una breve descripción de los Facilitadores Culturales
Basándose en Descubrir la Excelencia, los participantes en este taller presencial de 2–3 días profundizan en la dimensión de "Mejora Continua" del Modelo Shingo™: cinco principios de liderazgo, perspectiva de valor del cliente, estándares de comportamiento ideal. Para profesionales de CI, Lean y Six Sigma, así como líderes.
Basándose en Descubrir la Excelencia, los participantes conectan el propósito empresarial, los sistemas de gestión y la alineación de la cadena de valor utilizando el Modelo Shingo™.
El taller final profundiza en las cinco dimensiones de Shingo y muestra cómo los sistemas promueven un comportamiento ideal sostenible, estructuran la transformación cultural y anclan la estrategia empresarial con el Modelo Shingo™.
SPC utiliza sistemáticamente la variación del proceso como base para la toma de decisiones para hacer los procesos más estables, seguros y mejor controlables.
