Le benchmarking permet aux entreprises de comparer leurs performances et leurs processus aux standards du secteur. Il permet d'identifier les meilleures pratiques et les potentiels d'amélioration. Pour un benchmarking, nous utilisons des modèles de maturité afin de questionner les processus, les techniques et les comportements. L'évaluation concrète se fait au moyen d'une enquête auprès des collaborateurs (assessment). Différents domaines thématiques peuvent ainsi être étudiés.
Les assessments sont des enquêtes directes portant sur des domaines thématiques définis, qui donnent à une entreprise la meilleure vision de ce qu'elle doit changer. Ils sont réalisés de manière anonyme, dans une atmosphère agréable.
10 questions ciblées. 5 minutes. Une image claire de votre niveau de maturité actuel — immédiatement, gratuitement, sans inscription.
Organizational Excellence Self-Assessment
