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L'Excellence Opérationnelle stimule le changement

L'Excellence Opérationnelle (OpEx) est une philosophie de gestion visant à rendre les processus plus efficaces en continu. L'accent est mis sur les normes, la réduction des déchets et l'implication de tous les employés. Les premiers succès sont souvent observés lors du déploiement des initiatives. Cependant, avec le temps, les initiatives ont tendance à s'estomper et nécessitent des efforts considérables pour être maintenues. Nous vous aidons à ancrer durablement l'Excellence Opérationnelle dans votre entreprise.

Vue d'ensemble du Déploiement OPEX

Qu'est-ce qu'un Déploiement OPEX?

 

Un Déploiement OPEX est l'introduction structurée et l'ancrage durable des principes de l'Excellence Opérationnelle dans toute l'entreprise. Il ne s'agit pas seulement d'améliorations à court terme, mais d'un changement culturel profond qui modifie durablement les normes, les comportements et les systèmes — mesurable et durable.

Déploiement OPEX chez Alphadi

Comment fonctionne le processus?

1
 
Formation de Sensibilisation
Durée : 1 jour
Cette journée offre aux décideurs l'opportunité de comprendre les impacts profonds et positifs d'un changement culturel. Elle garantit que tout le monde est prêt à s'engager dans ce voyage. Elle favorise une attitude unifiée et engagée envers le changement dès le départ.
2
 
Évaluation
Durée : 3 jours
Un benchmarking fournit un inventaire détaillé de la culture d'entreprise actuelle et identifie les écarts pour ancrer profondément l'excellence au sein de l'organisation. Les résultats sont présentés dans un rapport de 50 pages avec des mesures immédiatement applicables.
3
 
Mise en Place de l'Équipe OpEx
Soutien : 6–12 mois
Nous aidons à constituer ou renforcer une équipe OpEx à travers un cadre agile avec des rôles clairs. Nous restons en arrière-plan comme point de contact. Cette équipe met en œuvre les mesures.
4
 
Autonomiser l'Équipe OpEx
6 × atelier de 2 jours
Après avoir mis en œuvre avec succès les mesures, l'équipe OpEx est formée pour mener indépendamment des évaluations et développer une compréhension approfondie de la connexion entre les systèmes, les comportements, les principes et la culture. Cette étape est nécessaire pour la durabilité.
5
 
Concevoir des Systèmes OpEx
Durée : 12 mois
L'équipe OpEx développera des systèmes qui ancrent fermement une culture d'entreprise durable au sein de l'entreprise. En utilisant une approche agile qui s'intègre parfaitement dans la structure existante sans effort supplémentaire notable.
6
 
Confirmer le succès à l'international
Après 3 ans de transformation
Les meilleures entreprises mondiales dans le domaine de l'OpEx voient ce chemin de transformation réussie confirmé par le prix Shingo.
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