C'est avec grand plaisir que nous annonçons que nous avons réussi à obtenir l'entreprise 3M Deutschland GmbH comme hôte pour les ateliers Shingo. Les 5 et 6 octobre, un atelier virtuel Discover Excellence a été mené avec succès en étroite collaboration sur le site de Seefeld. Le site de Seefeld est connu pour la fabrication de produits dentaires de haute qualité, qui sont des leaders mondiaux en dentisterie et établissent régulièrement de nouvelles normes grâce à l'innovation. Les participants motivés de l'atelier ont travaillé de manière concentrée à travers la théorie du premier jour. Il a été rapidement compris que dans une entreprise, il ne s'agit pas toujours de processus, mais que l'employé en tant qu'être humain est au centre de l'entreprise.
Le comportement des employés influence les résultats d'une entreprise. L'objectif de ce premier atelier Shingo est d'identifier et de se familiariser avec le modèle Shingo et les principes de leadership Shingo. Les principes de leadership soutiennent le modèle Shingo dans sa mise en œuvre et sont ancrés dans les initiatives déjà existantes d'une entreprise pour obtenir une amélioration durable de la culture d'entreprise grâce à un comportement idéal. L'enquête auprès des employés a lieu le deuxième jour de l'atelier Shingo et aide à identifier un comportement des employés et à définir un comportement idéal.