Aprende cómo Toyota Kata permite a los empleados abordar problemas científicamente — y cómo apoyar este proceso de manera estructurada como entrenador.
Opciones
Toyota Kata es un patrón que los empleados utilizan para abordar problemas científicamente.
Para establecer este patrón de pensamiento científico en todas las áreas de una organización, los empleados necesitan ser apoyados por un entrenador. La resolución de problemas y las mejoras son llevadas a cabo de manera independiente por los empleados a través de experimentos — promoviendo fuertemente la autonomía y el reconocimiento dentro de las organizaciones.
Ninguno
Todos los programas tienen un tamaño limitado para garantizar la máxima calidad de aprendizaje. Se recomienda encarecidamente reservar con antelación.
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