Comprendre le changement. Créer la participation. Développer la culture.
L'atelier sur le changement culturel et la sensibilisation au changement fournit les bases des processus de changement réussis sous une forme compacte et pratique. Les participants apprennent pourquoi le changement est souvent difficile et quel rôle jouent le leadership, la communication, la participation et les routines dans un changement durable.
L'atelier est idéal comme introduction au changement culturel et au changement, pour sensibiliser les dirigeants et les employés, ou comme point de départ pour des programmes de transformation, des introductions au lean et des initiatives d'amélioration plus importantes.
Idéal comme première étape commune
De nombreuses entreprises souhaitent d'abord voir si le sujet, le formateur et la collaboration conviennent à leur propre équipe. L'atelier offre une introduction compacte pour cela — avec la possibilité de construire ensuite des ateliers de leadership, un soutien au changement, des introductions au lean, des ateliers d'optimisation des processus ou un soutien à long terme.
Contenus typiques*
*Les contenus exacts seront coordonnés avec vous lors d'une discussion préliminaire.
Portée des services & détails
Prix hors frais de déplacement
Le prix indiqué comprend l'exécution de l'atelier. Les frais de déplacement ne sont pas inclus et seront calculés séparément en fonction de l'emplacement sur la base de l'effort réel. La facturation est effectuée après la prestation du service. Sur demande, vous recevrez une estimation non contraignante des frais de déplacement prévus à l'avance.
